Overblog
Edit post Seguir este blog Administration + Create my blog

Presentación

  • : El blog de Lic. Ma. Isabel Pérez Cortés
  • Contacto

 

Perfil

  • Lic. Ma. Isabel Pérez Cortés
  • SOY EGRESADA DEL CETYS UNIVERSIDAD DE LA CARRERA L.A.E. Y CUENTO CON UNA ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS. Y EN LA DOCENCIA CON 25 AÑOS DE EXPERIENCIA. BIENVENIDOS A MI BLOG.
  • SOY EGRESADA DEL CETYS UNIVERSIDAD DE LA CARRERA L.A.E. Y CUENTO CON UNA ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS. Y EN LA DOCENCIA CON 25 AÑOS DE EXPERIENCIA. BIENVENIDOS A MI BLOG.

 

Artículos Recientes

 

Páginas

 

Enlaces

 

Crear un blog gratuito en overblog.com

 

18 septiembre 2016 7 18 /09 /septiembre /2016 02:00

EL CAMBIO DE PARADIGMAS

Compartir este post
Repost0
Published by Lic. Ma. Isabel Pérez Cortés
Comenta este artículo …

Comentarios

Y
yahir barajas llerenas
09/19/2016 09:39
Hay momentos en los que es indispensable la aplicación de otros métodos. Pero esto no implica el abandono de los anteriores sino que junto a estos formarían un conjunto de alternativas posibles a un mayor crecimiento y agilidad de cualquier proceso.
Responder
C
cynthia vianey aguilar sanchez
09/19/2016 07:17
yo entendí del vídeo , que hoy en las empresas les interesa mas las ideas productivas el trabajo que hagamos en la empresa como si fuéramos maquinas para ha si elevar la cuestiones de la empresa cuando antes de que los paradigmas cambiaran tomaban en cuenta al ser human sus valores el como se siente en el trabajo etc , cada dia hay menos humanismo en los trabajos es muy difícil que nos encontremos con un buen líder yo creo que si hubiera mas comprensión o humanismo la gente hiciera su trabajo con mas ganas entonces la empresa estuviera subiendo su productividad
Responder
M
Mario alberto
09/19/2016 06:54
El cambio de paradigma habla sobre como el tiempo ase que las cosas cambien rapidamente ayudando alas empresas a globalisarse grasias ala tecnologia que año con año nos sorprende con nuevas formas de ayudar a una empresa
Responder
S
Sedema Herrera A.
09/19/2016 05:45
con el cambio, se busca mejorar en productividad inovacion y satisfaccion del cliente; con esto solo se puede lograr con la materia humana que es lo mas importante, para mayores resultados se necesita trabajadores felices y con espacio individual con una sola meta, con mas personas pensando en algo de diferentes formas se logra mayor crecimiento y mejores avances en este nuevo siglo.
Responder
A
Aguilar Olivarria Lizeth
09/19/2016 04:28
El tiempo pasa y las cosas cambian, en cada epoca hay paradigmas y ese es el que sigue. Por el bien de las empresas hay que adaptarse a lo nuevo a la innovacion con el fin de obtener los objetivos deseados. Conforme pasa el tiempo hay nuevos paradigms y al parecer han sido mas efectivos.
Responder