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  • SOY EGRESADA DEL CETYS UNIVERSIDAD DE LA CARRERA L.A.E. Y CUENTO CON UNA ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS. Y EN LA DOCENCIA CON 25 AÑOS DE EXPERIENCIA. BIENVENIDOS A MI BLOG.
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16 octubre 2014 4 16 /10 /octubre /2014 08:17

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Published by Lic. Ma. Isabel Pérez Cortés
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Comentarios

César Félix 10/21/2014 11:07

El vídeo se me hizo muy completo, habla como la psicología organizacional analiza cómo se comporta un individuo en una organización, que puede ser una empresa, un club u otro tipo de entidad.
Gracias a esta clase de estudios, se pueden detectar problemas que afectan a nivel personal y/o grupal, mejorando el rendimiento de la organización en cuestión.

Armando Martínez ochoa 10/20/2014 03:14

Excelente video para describir la psicología organizacional, ya que explica detalladamente cada punto en el que trabaja, si bien no solo es el individuo en el trabajo sino todo desde analizarlo a
el como es su actitud en la sociedad, sus miedos, ansiedades, como se cataloga dentro de un trabajo y lo principal es saber como funciona todo esto dentro de las empresas ya que no solo es el
termino que todos catalogan como '' estudiar al individuo de la cabeza'' sino que se estudia en todo sus ámbitos.

Isvia Gil 10/20/2014 01:37

Me Gusto, ya que esta informacion nos sive a todos y mas a loq ue estan trabajando ya que tienen a su cargo varias personas. y como dice ahi las tres principales.
seleccionar
perfeccion
persuadir
ya sea como individuo, grupo o organizacion.
Para llevar acabo toda la organizacion y llegue a la meta deseada

Ana Leslie Román 10/17/2014 00:55

El video me parece muy explicativo ya que menciona el propósito primordial de la psicología organizacional que es comprender, predecir y controlar el comportamiento en el lugar de trabajo. Se basa
en las actitudes y los valores de las personas y su proceso de desarrollo dentro de una organización. Las 3 tareas mas importantes de la psicología organizacional son el seleccionar al mejor
candidato para un puesto; después perfeccionar los talentos por medio de la capacitación y para finalizar persuadir, influir, motivar y ayudar al desarrollo organizacional. Para finalizar, la
psicología organizacional es una parte esencial para la organización ya que se enfoca en el comportamiento y actitudes de las personas, quienes son los encargados de llevar a la empresa al éxito.